La Empresa de Seguridad del Oriente ESO RIONEGRO S.A.S, en cumplimiento de las disposiciones contenidas en la ley 1474 de 2011, la normatividad vigente en materia de transparencia y lucha contra la corrupción, y los lineamientos emitidos por el Departamento Administrativo de la Función Púbica, informa a la ciudadanía que el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC, deja de implementarse como instrumento independiente, y es reemplazado por el Programa de Transparencia y Ética Pública PTEP, conforme al proceso de transición definido a nivel nacional. En este sentido, la Empresa adelantará la Transición del PAAC al Programa de Transparencia y Ética Pública PTEP, hasta el mes de agosto del 2026, periodo durante el cual se formularán, desarrollarán y consolidarán de manera progresiva las acciones, actividades y componentes establecidos en el Plan de Transición, con el fin de garantizar su implementación integral y articulación con el Modelo Integrado de Planeación y gestión MIPG.

Plan de Acción


Plan de Acción
2026

Resolución 070
del 30 de enero 2026

Plan de Acción
2025

Resolución 108
del 31 de enero 2025

Plan de Acción
2024

Resolución 063
del 31 de enero 2024

Plan de Acción
2023

Resolución 039
del 30 de enero 2023

Plan de Acción
2022

Resolución 023
del 28 de enero 2022

PLANES

2026


Plan de Provisión y Vacantes

Plan Estratégico de Talento Humano

Plan de Trabajo Anual SST

Cronograma de Trabajo Anual SST

Transición Programa de Transparencia y Ética Pública
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Cronograma Plan de Transición PTEP

Plan de Bienestar Laboral, Capacitación e Incentivos 2026

Plan Institucional de Archivos PINAR 2025-2028

PETI
2025-2028
Ver

2025


PETI
2025-2028

Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025

Cronograma de Trabajo Anual SST 2025

Plan Institucional de Archivos PINAR 2025-2028

Herramientas Diagnóstico Archivistico 2023

Plan Estratégico de Talento Humano 2025

Plan de Bienestar Laboral, Capacitación e Incentivos 2025

Plan de Provisión, Previsión y Vacantes 2025

Plan Anticorrupción y
Atención al Ciudadano 2025

Planes Anteriores al 2024


Comité de Gestión y
Desempeño Acta 1 2024

Plan Anticorrupción y
Atención al Ciudadano 2024

Cronograma de Trabajo Anual SST 2024

Plan de Provisión, Previsión y Vacantes 2024

Plan Estratégico de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2024

Plan Estratégico de Talento Humano 2024

Plan de Bienestar Laboral, Capacitación e Incentivos 2024

Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2024

Plan Institucional de Archivos PINAR 2021-2024

Plan de Ciberseguridad
2023

Plan de bienestar capacitaciones
e incentivos 2023

Plan de previsión
recursos humanos 2023

Plan estratégico de
talento humano 2023

Plan del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 2023

PETIC
2022 – 2025

Plan Estratégico de
Talento Humano 2022

Plan Anticorrupción y
Atención al Ciudadano 2022

Plan Anticorrupción y
Atención al Ciudadano 2021

Plan Anticorrupción y
Atención al Ciudadano 2017

Comité de Gestión y
Desempeño Acta 2.
Inclusión Social